ESG - Innovativ und Nachhaltig

Mit zukunftsorientierten und menschliche Lösungen
nachhaltiges Wachstum fördern

Wir gestalten die Zukunft aktiv

Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor: Verantwortungsvoll in die Zukunft

Unsere Strategie für ökologisches, soziales und unternehmerisches Handeln

Nachhaltigkeit ist für uns kein kurzfristiger Trend, sondern ein Bestandteil unserer täglichen Entscheidungen. Wir sind überzeugt, dass langfristiger wirtschaftlicher Erfolg nur möglich ist, wenn ökologische und soziale Verantwortung in unser Handeln einfließen. Daher setzen wir auf eine ganzheitliche Strategie, die wirtschaftliche Ziele mit dem Schutz der Umwelt  vereint. Es geht uns nicht nur darum, Ressourcen effizient zu nutzen oder gesetzliche Vorgaben zu erfüllen. Vielmehr sehen wir in der Nachhaltigkeit eine entscheidende Möglichkeit, um positive Veränderungen zu bewirken und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Durch die gezielte Förderung umweltfreundlicher Technologien und sozialer Initiativen verbessern wir kontinuierlich unsere Prozesse und unser Handeln.

Im Rahmen unserer ESG-Strategie ist seit April 2024 unser Transformationskonzept verfügbar und befindet sich in Umsetzung. Entwickelt wurde es in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Peter Heck vom Umwelt-Campus Birkenfeld.  Zu den Maßnahmen gehören die Installation von Photovoltaikanlagen und modernen Heizsystemen zur Reduzierung des Energieverbrauchs, die vollständige Umstellung auf E-Mobilität an all unseren Standorten sowie umfassende Digitalisierungsprojekte zur Effizienzsteigerung. Darüber hinaus unterstützen wir Projekte zur Biodiversität, um die ökologische Vielfalt aktiv zu fördern.

Unsere Handlungsfelder für nachhaltigen Erfolg

Wir haben klare Handlungsfelder definiert, die ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung zusammenbringen:

1. Ökologische Verantwortung:
Wir setzen uns aktiv für den Klimaschutz ein und reduzieren kontinuierlich unseren ökologischen Fußabdruck.

2. Soziales Engagement:
Fairness, Chancengleichheit und Vielfalt sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Gleichberechtigung und faire Arbeitsbedingungen stehen im Fokus.

3. Nachhaltige Unternehmensführung:
Wir setzen auf Transparenz und ethische Prinzipien und richten unser Handeln langfristig aus, um nachhaltige Wertschöpfung zu ermöglichen.

Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, wirtschaftlichen Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung zu vereinen und so eine lebenswerte Zukunft zu schaffen.

Vielfalt und Internationalität: Unser Weg zu einem starken, globalen Unternehmen

Internationalität und Zusammenarbeit: Basis für unseren globalen Erfolg

Unsere internationale Ausrichtung und verschiedenen Perspektiven fördern unsere Innovationskraft und stärken unsere Position im globalen Wettbewerb. Wir legen Wert auf Inklusion und interkulturelle Kompetenzen, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind.

Maßnahmen für nachhaltigen Erfolg

  • Führungskräfte-Entwicklungsprogramm: Wir fördern gezielt die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, um ein leistungsstarkes und inklusives Führungsteam zu etablieren.

  • KI-Offensive: Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz wird in allen Abteilungen forciert, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen voranzutreiben.

Durch diese Maßnahmen verbinden wir internationales Know-how, Technologie und nachhaltiges Wachstum.

Perspektiven & Lösungen

Unsere Belegschaft umfasst Expertinnen und Experten aus verschiedenen Nationen. Diese internationale Ausrichtung bringt wertvolle Perspektiven und unterschiedliche Ansichten, die dazu beitragen, unsere Innovationskraft zu stärken und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Chancengleichheit und Respekt

Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander sind feste Bestandteile unserer Arbeitskultur. Wir fördern interkulturelle Kompetenzen und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Globale Zusammenarbeit als Wachstumsmotor

Unsere weltweiten Standorte ermöglichen es uns, Best Practices zu teilen und internationale Erfahrungen zu nutzen. Diese Zusammenarbeit unterstützt unsere Innovationsprozesse und macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im globalen Wettbewerb.

Perspektiven & Lösungen Chancengleichheit und Respekt Globale Zusammenarbeit als Wachstumsmotor

  • "Nachhaltigkeit ist kein isoliertes Projekt, sondern ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir sind fest entschlossen, durch innovative Maßnahmen unseren Beitrag zum Klimaschutz zu leisten und gleichzeitig die Effizienz unserer Prozesse zu steigern."

    Robert Gruss CEO

  • "Unsere Investitionen in nachhaltige Technologien und Prozesse sind nicht nur ein Beitrag zum Umweltschutz, sondern auch eine wirtschaftlich sinnvolle Entscheidung. Effizienzsteigerungen und der Einsatz erneuerbarer Energien helfen uns, langfristig Kosten zu senken und unsere Wettbewerbsfähigkeit zu sichern."

    Jens Müller CFO

Umweltziele bei TOPWERK:
Nachhaltig und effizient

Bei TOPWERK stehen Umweltziele im Zentrum unserer Unternehmensstrategie. Mit klaren Maßnahmen zur Ressourcenschonung und Nachhaltigkeit setzen wir konkrete Schritte, um unsere Umwelt zu schützen.

Energieeffizienz im Fokus
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Energieverbrauch zu senken und die Effizienz zu steigern. 

  • Photovoltaikanlagen: Unsere PV-Anlage in Andernach produziert jährlich rund 97.100 kWh Strom, das entspricht 13 % unseres gesamten Strombedarfs. Dadurch reduzieren wir nicht nur den Netzstromverbrauch, sondern auch CO₂-Emissionen.
  • Moderne Heizsysteme: Durch die Installation von Wärmepumpen und effizienten Kesseln konnten wir den Energieverbrauch unserer Heizsysteme deutlich verringern.
  • E-Mobilität: Unsere Standorte sind mit E-Ladesäulen ausgestattet, um den Umstieg auf Elektromobilität zu fördern und einen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität zu leisten.
  • Projekte zur Biodiversität: Beispielsweise durch die Anlage von Lebensräumen für bestäubende Insekten wie Bienen unterstützen wir die lokale Flora und Fauna und fördern ein gesundes ökologisches Gleichgewicht.
  • Firmenfahrrad: Mit dem Projekt „Firmenfahrrad“ bieten wir unseren Mitarbeitenden eine umweltfreundliche Alternative für den Arbeitsweg und unterstützen so nachhaltige Mobilität.
  • Digitalisierung: Im Rahmen umfassender Digitalisierungsprojekte arbeiten wir kontinuierlich daran, den Übergang zu einem papierlosen Büro zu vollziehen und unsere Effizienz weiter zu steigern.

 

Ressourceneffizienz durch Optimierung
Die effiziente Nutzung von Ressourcen ist ein zentraler Aspekt unserer Strategie:

  • Produktionsoptimierung: Mit modernen Technologien und optimierten Prozessen reduzieren wir den Materialverbrauch und minimieren Abfälle.
  • Nachhaltige Energiequellen: Wir setzen zunehmend auf erneuerbare Energien und wollen den Anteil an Grünstrom weiter ausbauen.

Nachhaltigkeitsmanagement und Transparenz
Unser Ansatz basiert auf klaren Zielen und kontinuierlicher Überprüfung:

  • KPIs: Regelmäßige Auswertungen zu Energieverbrauch und Emissionen helfen uns, Maßnahmen effektiv zu steuern und stetig zu verbessern.
  • Berichterstattung: Wir legen großen Wert auf transparente Berichte, die unsere Umweltfortschritte nachvollziehbar machen.

TOPWERK setzt auf nachhaltiges Handeln für eine zukunftsfähige und verantwortungsvolle Entwicklung.