KARRIERE BEI SR SCHINDLER

GESTALTE DIE ZUKUNFT DES MASCHINENBAUS.

Über 1.200 Mitarbeitende weltweit bauen täglich an der Infrastruktur von morgen – mit Maschinen, die in mehr als 80 Ländern zum Einsatz kommen. Werden Sie Teil des Teams.

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Digitalisierung

Digitale Lösungen für Effizienz und Betriebssicherheit.

1.200+

Mitarbeiter
weltweit

80+

Länder

75+

Jahre 
Erfahrung

1

Weltmarktführer

Wir suchen 

INGENIEURE, TECHNIKER, KAUFLEUTE & DIGITALPROFIS

– mit Leidenschaft für Präzision.

 

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WARUM SR SCHINDLER?

MEHR ALS EIN ARBEITGEBER – EINE GLOBALE MISSION.

Die TOPWERK GROUP vereint die weltweit führenden Anbieter von Maschinen und Anlagen für die Betonsteinindustrie:

HESS GROUP, SR SCHINDLER und PRINZING PFEIFFER.

Was uns antreibt? Technologische Exzellenz, internationale Zusammenarbeit und der Anspruch, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Bei TOPWERK arbeiten Sie nicht nur an Maschinen – Sie arbeiten an der Infrastruktur, auf der Städte gebaut werden. Pflastersteine, Hohlblöcke, Betonrohre und Fertigteile: Unsere Technologien sind auf der ganzen Welt sichtbar.

Internationales Umfeld

Vertrieb, Service und Niederlassungen in Europa, Asien, dem Mittleren Osten und den USA – Ihr Karrierehorizont endet nicht an Landesgrenzen.

Technologischer Vorsprung

Wir investieren kontinuierlich in Digitalisierung, Automatisierung und Innovationen – damit Ihre Expertise stets auf dem neuesten Stand bleibt.

Teamkultur & Zusammenhalt

Bei SR SCHINDLER steht kein Mitarbeitender allein. Teamwork, offene Kommunikation und Zusammenhalt sind bei uns keine Schlagworte, sondern gelebte Praxis.

Einstiegslevel

ZU WELCHEM EINSTIEGSLEVEL GEHÖREN SIE?

Ob Professional, Studierender oder Auszubildender – bei SR SCHINDLER finden Sie Ihren Platz. Wir bieten Jobs für erfahrene Fachkräfte ebenso wie für engagierte Berufseinsteiger.

PROFESSIONALS

Fach- & Führungskräfte

Übernehmen Sie Verantwortung bei einem globalen Marktführer. Spannende Projekte, internationale Teams und echte Entwicklungsperspektiven warten auf Sie.
 

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YOUNG TALENTS

Werkstudierende, Absolvent*innen & Abschlussarbeiten

Theorie trifft Praxis – auf internationalem Niveau. Sammeln Sie bei SR SCHINDLER wertvolle Berufserfahrung und legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere in der Maschinenbau-Branche.
 

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UNSERE BENEFITS

WAS WIR IHNEN BIETEN

Gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen. Bei SR SCHINDLER investieren wir in unsere Mitarbeitenden – mit konkreten Vorteilen, die im Alltag einen Unterschied machen.*

30 Tage Urlaub

Mehr Zeit für das, was zählt – plus zusätzliche freie Tage bei Erkrankung eines Kindes.

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit-Modelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgebergeförderter Aufbau einer zusätzlichen Altersabsicherung für Ihre Zukunft.

Job-Bike-Leasing

Bis zu zwei Job-Bikes für Sie und Ihre Familie – nachhaltig mobil zur Arbeit und in der Freizeit.

E-Auto-Ladestation

Lademöglichkeit für Ihr Elektrofahrzeug direkt am Firmenstandort.

Internationale Projekte

Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Kund*innen in über 80 Ländern – für globale Perspektiven.

Verpflegung

Frisches Obst & Gemüse sowie ein Verpflegungsservice sorgen am Arbeitsplatz für eine gesunde Grundlage.

Top-IT-Equipment

Sie arbeiten stets mit modernster Hard- und Software – damit Sie sich voll und ganz auf das Wesentliche konzentrieren können.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Empfehlen Sie Ihr Netzwerk und profitieren Sie von einer attraktiven Prämie, wenn Ihre Empfehlung zu einer erfolgreichen Einstellung führt.

Steuerfreie Zuwendungen

Profitieren Sie von zusätzlichen steuerfreien Leistungen, die Ihr Nettogehalt spürbar aufwerten – ganz ohne Mehraufwand.

Events & Teambuilding

Ob Sommerfest, Teamevents oder gemeinsame Aktionen: Wir feiern Erfolge zusammen und stärken den Zusammenhalt im Team.

Sonderurlaub & Jubiläumsprämien

Besondere Lebensereignisse verdienen besondere Anerkennung – mit zusätzlichen Urlaubstagen zu besonderen Anlässen und attraktiven Jubiläumsprämien.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit gezielten Angeboten und Maßnahmen unterstützen wir dabei, fit und leistungsfähig zu bleiben.

Internes Workcafé 

Wechseln Sie die Perspektive – im Work Café arbeiten Sie in entspannter Atmosphäre abseits des regulären Büros und fördern dabei den spontanen Austausch und das kreative Arbeiten.

Weiterentwicklung

Individuelle Förderung, Schulungen und klare Entwicklungspfade – für Ihren nächsten Karriereschritt.

*Je nach Standort können die Benefits etwas variieren.

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„Ich hatte mich für SR SCHINDLER entschieden, da ich in meiner Ausbildung möglichst vielfältige Aufgaben kennenlernen wollte. Dafür ist SR SCHINDLER perfekt, da man durch die kleinen Abteilungsgrößen viele verschiedene Aufgaben in seinem Gebiet übernimmt. Nach meiner Ausbildung entschied ich, hier zu bleiben, da mir die abwechslungsreiche Arbeit viel Spaß macht und ich mir stets weiteres Wissen über unterschiedliche Maschinen aneignen kann. Sogar während meiner kommenden Techniker-Weiterbildung ermöglicht mir SR SCHINDLER Ferienarbeit. Zudem arbeite ich in einem tollen Team, auf das ich mich jederzeit verlassen kann.“

Diana-Lea Simon

Design Engineer, Business Unit SR SCHINDLER

UNSERE STANDORTE

GLOBAL VERWURZELT – REGIONAL VERANKERT.

TOPWERK ist auf der ganzen Welt präsent. Unser Hauptsitz liegt in Burbach-Wahlbach im Siegerland – einer starken Industrieregion in Nordrhein-Westfalen. Weitere Standorte und internationale Niederlassungen bieten vielfältige Möglichkeiten.

Burbach-Wahlbach

Hauptsitz TOPWERK GROUP und HESS GROUP
Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Regensburg

Business Unit SR SCHINDLER
Bayern, Deutschland

Limburg a. d. Lahn

Business Unit PRINZING PFEIFFER
Hessen, Deutschland

Weltweit

USA | Südamerika | Asien | Mittlerer Osten
Mehrere internationale Niederlassungen

BEWERBUNGSPROZESS

SO EINFACH GEHT IHRE BEWERBUNG.

Wir halten den Bewerbungsprozess transparent und unkompliziert. Von Ihrer Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag begleiten wir Sie Schritt für Schritt.

01

Online bewerben
Stellenanzeige entdecken und Bewerbung direkt über unser Portal einreichen – schnell und unkompliziert.

02

Screening
Unser HR-Team prüft Ihre Unterlagen und meldet sich innerhalb weniger Werktage bei Ihnen.

03

Interview
Persönliches oder digitales Gespräch mit HR und Fachabteilung – offen, wertschätzend und auf Augenhöhe.

04

Angebot & Start
Nach positivem Feedback erhalten Sie Ihr Vertragsangebot und werden herzlich in Ihrem neuen Team willkommen geheißen.

IHR ANSPRECHPARTNER


Oliver Lorenz-Adlung
Head of Group Recruiting

E-Mail         bewerbung@hessgroup.com

Telefon       +49 2736 497 6670

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